為全面深入查擺公司干部作風問題，進一步統一思想、推動領導干部作風根本性轉變。根據市國資委黨委文件精神，9月7日上午8點半，市國資公司在會議室召開了“以案促改”、“干部作風排查整改工作”專題民主生活會。會議由公司黨委書記、董事長金洪祥主持。在家的班子成員、中層管理干部參加了會議。四通駕駛人服務有限公司總經理列席會議。 會上，通報了“以案促改”、“干部作風排查整改工作”的開展情況和存在的不足，公司黨委書記金洪祥首先代表班子做對照檢查，圍繞“四個方面，十六個問題”深刻查擺班子問題。通過找原因、查不足、尋差距，提出了有針對性的整改措施。緊接著，班子成員把寧建國案“以案促改”工作和干部作風問題排查整改相結合，聯系自身實際，逐一作個人對照檢查，相互開展了批評與自我批評，并作了表態發言。公司各部門也圍繞“慵懶散慢虛”等作風問題作對照檢查并提出了整改措施。 金洪祥指出，這次召開的民主生活會，主題鮮明，準備充分，嚴肅認真，所有人都能夠深查細照自身存在的問題，深刻剖析、坦誠相見，大膽開展批評和自我批評，達到了“紅臉出汗”的良好效果。 金洪祥強調，公司班子成員、中層干部要把干部作風建設作為當前一個時期重要的政治任務，要針對查擺出來的問題，以釘釘子精神抓好整改落實，以整改落實的實際成效凝聚力量，扎實工作、認真履職，推動公司年度任務圓滿完成。
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