1月17日，正能物業(yè)公司組織召開2022年度總結(jié)暨表彰大會，全面總結(jié)回顧2022年度工作、表彰先進、提出2023年工作目標和要求。會議由正能物業(yè)公司副總經(jīng)理陳晨主持，公司領(lǐng)導班子成員、各子公司負責人、各片區(qū)經(jīng)理及受表彰的先進集體、優(yōu)秀管理干部和先進個人代表參加會議。市國資公司副總經(jīng)理，正能物業(yè)公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理馮峰出席會議并講話。
會上，正能物業(yè)公司黨支部書記、副總經(jīng)理張曉娟代表公司作《2022年度工作報告》，通報2022年度經(jīng)營指標完成情況，回顧黨建及物業(yè)經(jīng)營管理方面的重點工作，梳理2023年的工作總思路，并對2023年的重點工作進行總體部署。
正能物業(yè)公司常務副總經(jīng)理馮斌宣讀了表彰決定，公司領(lǐng)導班子分別為先進集體和先進個人頒發(fā)獎牌及榮譽證書，渭工綠園物業(yè)公司總經(jīng)理楊忻文、優(yōu)秀員工代表張龍進行了交流發(fā)言。
隨后，副總經(jīng)理陳晨宣講了《2023年度項目責任制考核實施方案》，總經(jīng)理馮峰與片區(qū)經(jīng)理代表簽訂了《2023年度項目經(jīng)營目標責任書》。
會議最后，公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理馮峰進行總結(jié)講話。他充分肯定了各個項目在2022年取得的成績，也指出了存在的問題，并對下一年度的具體工作提出了新的要求，他強調(diào)，新的一年，全體干部員工要立足本職，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，在經(jīng)營創(chuàng)新和提升服務上探索新路子，找準突破口。一是積極開展各項基層黨建活動，著力打造“紅色物業(yè)”基層戰(zhàn)斗堡壘，確保物業(yè)服務管理專業(yè)化、精細化水平不斷提高；二是持續(xù)加強人才隊伍建設，建立健全人才培養(yǎng)、引進、交流、激勵制度，著力提升提質(zhì)增效的履職能力；三是建立長效培訓機制，采取多種培訓方式結(jié)合，打造學習型企業(yè)，全面提升干部員工綜合素質(zhì)；四是聚焦主業(yè)，全面進行項目服務標準化建設，促進物業(yè)服務等級提升；五是切實解決各項目存在的“三供一業(yè)”改造遺留問題，確保小區(qū)基礎設施正常運行，保證物業(yè)服務平穩(wěn)展開；六是積極推進落實物業(yè)增值項目重點任務，經(jīng)營發(fā)展部要在項目運營、市場拓展等方面換擋提速，形成公司經(jīng)營與業(yè)主滿意良性互補，不斷提升物業(yè)服務品質(zhì)。
征途漫漫從頭越，奮楫逐浪向未來。2023年，是公司鞏固服務和品牌成果、向高端物業(yè)進發(fā)、多種經(jīng)營和全面實施責任制考核管理的開局之年，正能物業(yè)公司全體干部員工將切實肩負起高品質(zhì)服務的重任，吹響沖鋒號角，圓滿完成全年各項目標任務，共同譜寫正能物業(yè)蓬勃發(fā)展的嶄新篇章！ |
