為開辟“新”字“鑿深井”，面對(duì)新時(shí)代、新要求、新課題和廣大干部員工成長(zhǎng)成才的新需求，提升干部員工教育培訓(xùn)的質(zhì)效，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)干部員工的歸屬感和責(zé)任感，公司工會(huì)與人力資源部共同組織開展的為期四個(gè)月“干部員工基層教育培訓(xùn)活動(dòng)”以座談會(huì)的形式圓滿落下帷幕。公司黨委書記、董事長(zhǎng)羅鵬偉出席座談會(huì)并講話，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席趙曉云主持會(huì)議。 此次“干部員工基層教育培訓(xùn)活動(dòng)”摒棄以往的傳統(tǒng)講授方式，以現(xiàn)場(chǎng)體悟和參與企業(yè)活動(dòng)的形式讓全體干部員工及新入職員工，通過走訪正欣鼎晟、四通公司、興盛新材和正欣太乙四家公司，無論是棉紡織工藝流程、精細(xì)化駕考服務(wù)、鈦金屬生產(chǎn)基地，還是跨境電商板塊架構(gòu)，都讓大家對(duì)公司下屬企業(yè)的廠區(qū)業(yè)務(wù)、文化建設(shè)有了全面的了解和更深層次的認(rèn)識(shí)，為公司各項(xiàng)工作的開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。 座談會(huì)上，大家齊聚一堂交流了參加培訓(xùn)的收獲和感想，員工們紛紛表示，此次教育培訓(xùn)將“灌輸式”變?yōu)椤皡⑴c式”，從辦公室走出去，將體驗(yàn)課堂設(shè)在基層，現(xiàn)場(chǎng)參觀、親身體驗(yàn)、多方領(lǐng)域的學(xué)習(xí)基層企業(yè)的業(yè)務(wù)架構(gòu)、生產(chǎn)方式和企業(yè)文化，緊扣基層工作實(shí)際，互學(xué)互鑒，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部員工教育培訓(xùn)的實(shí)效性。 
羅鵬偉在座談會(huì)中指出，廣大年輕干部、員工要只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為國(guó)資事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。一要明確認(rèn)識(shí)，充分理解公司的良苦用心。要用心用情走進(jìn)基層、走進(jìn)產(chǎn)業(yè)，全面了解公司各產(chǎn)業(yè)板塊的經(jīng)營(yíng)范圍，更深入的感悟、體驗(yàn)各基層工作人員工作環(huán)境、感受工作強(qiáng)度，學(xué)習(xí)其吃苦耐勞，堅(jiān)韌不拔的精神， 以熱愛置身基層，以熱烈心系基層。二要用心參與，深入體悟基層的百態(tài)百味。世上無難事，只怕有心人，要在基層多沾“泥土味”，甘當(dāng)“泥腿子”，不斷提升自己的精神境界和道德情操，煥發(fā)年輕干部熱愛基層、服務(wù)基層的意識(shí)，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的人生增色添彩。三要善于總結(jié)，潛心鉆研產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景。要善于思考、勤于鉆研，要在各產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及趨勢(shì)下分析形勢(shì)、思考問題、明晰道理、謀劃思路，專注每一項(xiàng)工作中的點(diǎn)，才能連起產(chǎn)業(yè)鏈條的線，布成企業(yè)發(fā)展的面。四要知行貫通，持續(xù)推進(jìn)實(shí)踐的落實(shí)落地。要不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，建立使命感和責(zé)任感，用實(shí)實(shí)在在的工作成效來踐行基層教育培訓(xùn)活動(dòng)的成果，立足崗位，積蓄力量，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，邊萃取，邊提升，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫。 以實(shí)干敦實(shí)年輪、以拼搏繪就夢(mèng)想、以忠誠(chéng)踐行擔(dān)當(dāng)。基層教育培訓(xùn)活動(dòng)將在企業(yè)發(fā)展過程中持續(xù)開展和推進(jìn)，在書寫國(guó)資公司改革發(fā)展新篇章中，仍需廣大干部員工不忘初心、牢記使命、賡續(xù)奮斗，以實(shí)干擔(dān)當(dāng)助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 |
