春節后的全市“兩會”明確了全年目標任務，隨后召開的深化“三個年”活動暨招商引資推進會，表彰了先進，進一步激發了全市上下大抓發展的斗志。目標任務明確了，干部就是決定性因素。干部本領的高低、作用的發揮，決定著全年工作的成效。這就要求我們進一步深化“三個年”活動，在鍛造過硬本領上更聚焦，以過硬的作風和能力，來推進高質量發展和現代化建設。 提升作風能力，要增強學習力。知識就是力量，學習使人進步。只有善學習會學習不斷學習，才能增強擔當、干事的本領，克服“本領恐慌”。因此，我們要把學習當作一種生活方式、一種政治責任、一種精神追求，變“要我學”為“我要學”。要知道學什么、怎么學，立足崗位、結合實踐，勤于學習、善于思考，帶著問題學，邊學邊思，防止“雨過地皮濕”。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”，通過學習不斷提升工作的能力、思考的能力、實踐的能力，以學增智、以知促行，從而推動工作取得新成效、實現大作為。 提升作風能力，要增強結合力。我市高質量發展正處于結構調整陣痛期、新舊動能轉換期、轉型升級承壓期，傳統動能增長不快，新質動能快而不強，項目建設、營商環境、干部作風能力還存在短板制約。深化“三個年”活動，必須把著力點放在解決這些突出問題上。只有扭住問題不放，真解決問題、解決真問題，方能體現真抓實干作風和干部過硬本領。要增強結合力，結合解決突出問題，加強調查研究，做到底數清、問題清、任務清、責任清；結合“十項重點任務”，把自己、工作、職責擺進去，加快統籌推進；結合搶占發展先機，在精讀細研國家戰略部署、政策文件上下功夫，創造性貫徹落實。通過增強結合力，化解存在的問題，推進高質量發展。 提升作風能力，要增強執行力。執行力就是落實力，任何宏偉藍圖，如果得不到落實，都只能是“鏡中花”“水中月”。要實現全年既定的目標任務，各級黨員干部尤其是領導干部必須在增強執行力上走在前、作表率。要有強烈的責任意識，完善責任機制，讓人人有責、人人負責。要加強團結協作，群策群力、形成合力。要發揮考核的指揮棒作用，堅持以發展論英雄、憑實績用干部、真情關愛干部，讓苦干實干快干的干部有盼頭、有奔頭。通過發揮領導干部的示范帶動作用，充分調動廣大干部干事創業的積極性，以更有力的組織，強化統籌推進，保證責任落實、目標落地、工作高效推進。 春風浩蕩滿目新，揚帆奮進正當時。一支作風硬、本領強的干部隊伍，定能凝聚起苦干實干快干、努力干一起干的強大合力，為奮力譜寫中國式現代化建設陜西新篇章作出寶雞貢獻。(袁炳權)
來源：寶雞日報發布時間：2024-04-12 09:00 |
